Ouders en personeel kunnen meepraten over schoolzaken via de medezeggenschapsraad. In de MR worden alle zaken besproken die betrekking hebben op het schoolbeleid. De MR heeft instemming- of adviesrecht op verschillende onderwerpen, zoals onderwijs, veiligheid, financiën en organisatie. Verder heeft de MR ook initiatiefrecht. Dit houdt in dat ze zelf onderwerpen bespreekbaar kunnen maken en aandragen aan de directie.  Meer over de bevoegdheden van de MR is te vinden in de wet Medezeggenschapsraad op scholen (WMS).

Door de samenwerking tussen ouders en teamleden draagt de MR bij aan een prettige, veilige en kwalitatief goede leeromgeving voor alle kinderen. De raad vergadert zes keer per jaar en bespreekt actuele onderwerpen die belangrijk zijn voor ouders, leerlingen en medewerkers. De verslagen zijn op school in te zien. De taken en bevoegdheden liggen vast in een reglement dat door de Raad van Bestuur is vastgesteld. Het MR-reglement kunt u hier vinden. De directeur is desgevraagd beschikbaar voor advies en informatie.

De medezeggenschapsraad (MR) bestaat uit:

• drie vertegenwoordigers namens de ouders:
  • Michiel Weijers
  • Marissa Schrier
  • Tamara Aalbers
• drie vertegenwoordigers namens het personeel:
  • Femke Knook
  • Linda Stoop
  • Marie-Claire van der Kraan

De leden van de MR worden voor 3 jaar gekozen en zijn daarna herkiesbaar. Je kunt lid zijn van de MR zolang je binding met de school hebt, dus werkzaam zijn op de school of een kind hebben die naar school gaat.

Heeft u vragen, ideeën of onderwerpen die u graag onder de aandacht van de MR wilt brengen? Neem dan gerust contact met ons op. Wij horen graag uw mening en denken mee over zaken die bijdragen aan een fijne school voor onze leerlingen. U kunt de MR bereiken via mr.regenboog@dewaarden.nl.

Samen werken we aan de beste omgeving voor de ontwikkeling van ieder kind.

PCBS De Regenboog maakt deel uit van Stichting De Waarden. Daarom hebben wij ook te maken met een GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad). Aan deze raad worden advies- en instemmingzaken (financiën, personeel, identiteit, onderwijs) voorgelegd die regelgevend en beleidsvormend zijn voor alle scholen binnen De Waarden.  Alle bij De Waarden aangesloten scholen werken samen in een netwerk. Elk netwerk is in de GMR vertegenwoordigd ofwel met een personeelslid ofwel met een ouder. Afhankelijk van de vacatures levert een school een personeelslid of een ouder zodat de verdeling in verhouding blijft. De GMR vergadert ca. 6 keer per jaar.

Voor meer informatie over de GMR verwijzen wij u naar de website van Stichting de Waarden